培训以“实效管理和团队复制”为目标,谢尘明老师根据各中小企业目前普遍现状和管理工作中存在的不足,结合案例对管理中的计划体系、责任体系、检查体系、激励体系等方面进行了精彩阐述,让参训学员对实效管理有了更准确的理解。张振老师在培训过程中,充分调动学员的积极性,抛出案例,让学员进行深入探讨。一系列体验式培训,让学员充分感受到了团队协作的重要性。
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培训以“实效管理和团队复制”为目标,谢尘明老师根据各中小企业目前普遍现状和管理工作中存在的不足,结合案例对管理中的计划体系、责任体系、检查体系、激励体系等方面进行了精彩阐述,让参训学员对实效管理有了更准确的理解。张振老师在培训过程中,充分调动学员的积极性,抛出案例,让学员进行深入探讨。一系列体验式培训,让学员充分感受到了团队协作的重要性。
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