王镜铭教授针对企业人事管理中的重点和难点——薪酬和绩效做了有针对性的分析和讲解，使企业经营者与管理者全面认识薪酬与员工价值的关系，掌握薪酬设计与员工职责的关联，认识到推行目标管理对组织和个人的益处，绩效管理的常见误区与破解方法，掌握绩效考核结果应用的方法和技巧。参训人员认真听讲，相互交流，学有所获，达到了进一步熟悉薪酬设计与绩效管理的目的。培训结束后，王镜铭老师对大家提出的具体问题也进行了现场答疑，学员们受益匪浅。
王镜铭教授针对企业人事管理中的重点和难点——薪酬和绩效做了有针对性的分析和讲解，使企业经营者与管理者全面认识薪酬与员工价值的关系，掌握薪酬设计与员工职责的关联，认识到推行目标管理对组织和个人的益处，绩效管理的常见误区与破解方法，掌握绩效考核结果应用的方法和技巧。参训人员认真听讲，相互交流，学有所获，达到了进一步熟悉薪酬设计与绩效管理的目的。培训结束后，王镜铭老师对大家提出的具体问题也进行了现场答疑，学员们受益匪浅。